Jak budovat disciplínu - principy

V minulém článku jsme si ukázali, jak o disciplíně přemýšlet, co je potřeba pochopit, než se pustíme do projektu. Dnes se konečně podíváme na to, jak disciplínu vybudovat. Povíme si o 3 principech, které k disciplíně vedou, a pokud je budete dodržovat, budete mít dostatek sebekázně na dlouhodobou práci na svém snu. Povíme si o konzistenci, fokusu a systému.

Principy disciplíny jsou jednoduché, jejich dodržování je to, co je těžké, pokud ale vydržíte, váš život se výrazně změní.

Disciplína - mentální nastavení

Pojďme se podívat na to, jak disciplínu vybudovat. Cesta začíná ve vaší hlavě, v přístupu. V přístupu k věci, o kterou se snažíte, v přístupu k vám samotným.

A budete k tomu potřebovat některé skutečnosti vzít na vědomí.

Disciplína - co to je?

Dnes se konečně dostáváme k první skutečné dovednosti potřebné ke změně a růstu – k disciplíně. Disciplína je nezbytná, podmínka nutná pro dosažení vašich cílů, pro to, abyste se stali tím, čím chcete.

Samotné slovo „disciplína“ bude znít pro mnohé zlověstně, jako něco, co je třeba dělat, něco, čemu se chceme vyhnout. Disciplína je ale základem růstu, a v tomto článku se podíváme na to, jak z disciplíny udělat svého pomocníka.

Motivace - nejvíce přeceňovaný pocit

Po štěstí a talentu se dneska podíváme na motivaci. Možná vás teď zajímá, co ten nadpis znamená, vždyť o motivaci se v managementu a leadershipu mluví velmi často. Bavíme se o tom, čím zaměstnance motivovat, bavíme se o vnitřní a vnější motivaci… Přesto je motivace asi nejvíce přeceňovaný pocit.

Scatter-Gather pattern

Scatter-Gather je další z rodiny návrhových vzorů, které se zaměřují na separation of concerns (oddělení zodpovědnosti). Hlavním přínosem scatter-gather vzoru je paralelizace – možnost vykonávat několik operací najednou, a je tedy vhodný pro prostředí a jazyky, které paralelizaci nabízejí, mají thready, workery nebo umí spustit nové procesy.